採用情報（実習生受入中）

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『わくわくするココロでわくわくする未来を！』

 

子どもたちが見ている景色はどんな世界なんだろう、
どんなことにワクワクしているのだろう、、、
正解を見つける必要はありません。
ただ一緒に寄り添って、感じることが大切。
子どもたちと向き合うということは自分と向き合うということ。

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　子どもたち一人ひとりに個性があるように、先生たちにもそれぞれの価値観、保育観があります。子どもたちとじっくり向き合いながら、自分の保育を一緒に見つけましょう！

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＜わたしたちのコダワリ＞

◎園児定員にコダワリ！

各施設、0歳児から5歳児までの60名前後の定員に設定しています。

職員のシフトの融通性、休みの取りやすさ、5歳児までの一貫した保育、

アットホームで一体感のある、きめの細かい保育

これらを実現するには定員40～72名前後が最適と考えています。

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◎丁寧な保育にコダワリ！

子どもの興味・関心から保育環境を構成し、展開をしていきます。

そのためには子どもの観察力がとても大切。子どもの姿で語れるかが問われます。配置基準を上回る保育士を配置することで、保育士の「ココロ」にも余裕が生まれると考えています。

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◎研修制度にコダワリ！

導入研修、年次研修（初任、中級、管理職等）、園内研修、外部研修、オンライン研修(200講座以上！)に加えて、各保育士の興味・関心がある分野を深めていただく研修に参加していきます。たとえば、リトミック、絵画、英語、製作、乳児、アレルギー、食育、感染症、障害児など多数あります。

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◎職員のチームワークにコダワリ！

クラスを超えて、園を超えて、職種を超えて、、、みんなで保育する！

「ThanksGift」というアプリケーションを活用し、社内掲示板で保育の共有をしたり、職員間で日頃の感謝を「サンクスコイン」でやりとりしながらたくさんのコミュニケーションをとっています。

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◎働き方にコダワリ！

当社では、ムダな残業、ムリな業務はご法度。ICT化による事務負担の軽減に取り組んでいます。

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＜福利厚生＞
入社お祝い金10万円

（2023年4月1日～の入社対象、当ホームページからのエントリー者のみ対象

※他媒体からの重複エントリー者は対象外となります）

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
退職金制度あり
誕生日休暇
オンライン研修あり（200講座以上！）
賞与年３回
インフルエンザ予防接種補助
団体傷害保険、医療保険割引
定期健康診断
短時間勤務制度、時間固定勤務制度
借上社宅有（施設により対象者が異なります。社内規程あり）
エプロン支給
社員旅行（韓国等）
産前産後、育児休業制度
各種リゾートホテル、保養施設利用割引（T&Dクラブオフ会員）
サンクスギフトアプリによる表彰制度

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＜入職後の研修について＞
▼導入研修
まず最初に、当園の経営理念や保育方針などを学んでいただきます。

▼フォローアップ研修
担当年齢別保育研修、感染症や衛生管理、救急救命、コミュニケーション等社会的スキル研修のほか、本人の希望により絵画、リトミックなど専門研修の受講が可能です。また、年２回の園長面談を通して、日々の保育や課題、目指す保育士像について話し合います。

▼海外研修（応募条件あり）
ハワイやカンボジアなどでの海外研修にも参加できます。

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＜求める人物像＞

・正解のない保育で学び、考え続けられる方
・仕事と私生活をバランスよくしていきたい方
・誰かのために自分の時間を使うことが好きな方
・子どもたちと一緒に成長し、変化していくことを楽しめる方

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＜採用までのながれ＞

１．下記エントリーフォームよりエントリー

２．園見学

３．面接（園長・理事長）

４．内定

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